2012年度吴江经济技术开发区企业紧缺人才购房资助名单公示

我公司三人入围

发布日期：2012-8-22

2012年度吴江经济技术开发区企业紧缺人才购房资助名单已于2012年8月15日在开发区人力资源网上面向社会公示，爱博斯蒂共有三人入围名单。

本次评选是吴江市为进一步加快人才引进步伐，创新人才引进机制，根据《关于实施吴江市人才创新创业“55352”工程的若干意见》、《关于实施吴江经济技术开发区人才创新创业“金种子”工程的若干意见》等文件精神，结合吴江经济技术开发区实际，针对在全区范围内注册的非公有制企业，对符合相关条件的企业紧缺人才进行购房资助补贴。经过个人申请、企业申报、开发区初审、市人力资源和社会保障局审核几个环节，最终确定146人获得此次资助，我公司财务部房樱燕，南方项目部金健和综合管理部严雅青榜上有名，每人将获得4.5—6万元不等的政府资助资金。

作为吴江经济发展的前沿和人才服务的主战场，经济技术开发区十分重视高层次人才的引进，通过近年来的一系列人才优惠政策，形成了有利于高层次人才聚集的高地，成为聚才的孵化器。2010年，在吴江市“55352”工程的基础上，经济技术开发区启动了人才创新创业“金种子”工程，出台了《人才创新创业“金种子”工程实施细则》和《关于实施吴江经济技术开发区人才创新创业“金种子”工程的若干意见》，并通过制定《紧缺人才安居工程实施细则》、《人才公寓租房补贴实施细则》、《紧缺创新型人才薪酬补贴实施细则》、《专技人才补助实施细则》和《企业吸收本地籍高校毕业生实习补贴实施细则》等措施，进一步完善对各级人才的优惠政策。据悉，至2011年底，吴江经济技术开发区已引进全国“千人计划”人才4人、省创新创业人才1人、姑苏人才7人、市科技领军人才59人，以及市科技领军人才项目93个。

爱博斯蒂非常重视对人才的引进和培养，现已建成一支高水平、高素质的研发和管理团队。公司现有博士/博士后6人，硕士11人，本科16人，为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。在人才政策方面，公司坚持以人为本，积极为员工创造良好的工作和生活环境，鼓励员工申报各项政府优惠政策，并通过公司内部出台的《员工住房补贴管理办法》、《员工绩效考核管理办法》、《奖惩管理办法》等多项相关管理制度，为员工安居乐业创造条件，同时也坚定了员工在吴江安家落户的信心。此次荣誉的获得，也将激励着爱博斯蒂人继续奋发前进，追求卓越，为吴江的经济建设，为国家的建筑节能事业贡献自己的智慧与力量。